A honlap cookie-kat (websütiket) használ, melyek segítenek szolgáltatásaink biztosításában.
Szolgáltatásaink igénybe vételével Ön beleegyezik a cookie-k használatába.
26 ápr.

Neked munka, nekem álom! – a közlekedésben is esélyegyenlőség a cél

(1 szavazat)

A Neked MUNKA, nekem ÁLOM! program egy új kezdeményezés Magyarországon, amely lehetőséget ad fogyatékos személyek és munkáltatók kötetlen találkozására. Az idei, április 27-i rendezvényhez csatlakozott az Észak-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. is. Miskolci telephelyünkön vendégül látunk egy fiatalembert, akinek régi álma volt, hogy autóbuszvezető legyen, de egészségi állapota nem tette ezt lehetővé. Vendégünk házigazdája egy autóbuszvezető kollégánk lesz, bemutatva járművét, napi feladatait, illetve körbevezetjük őt telephelyünkön és a Búza téri autóbusz-állomáson is.

 

Az Észak-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. közszolgáltató társaságként évek óta igyekszik kiemelt hangsúlyt fektetni a fogyatékos személyek esélyegyenlőségének biztosítására. A felkérést a részvételre a Neked munka, nekem álom! programban különösen nagy örömmel vettük, hiszen úgy munkáltatói, mint szolgáltatói oldalról is arra törekszünk, hogy lehetőségeinkhez mérten biztosítani tudjuk a fogyatékossággal élők akadálymentes kiszolgálását és megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatását a lentiek szerint. Az, hogy tevékenységünk megismerése, kipróbálása egy érintett fiatalember álma, nem csak az ő számára egy lehetőség, hanem számunkra is megtiszteltetés és elismerés. 

Megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatása:

Az autóbuszvezetői munkakörrel járó feladatok és felelősségek természetesen nagyon komoly egészségügyi követelményeknek való megfelelést is jelentenek, hiszen egy járművezető egy-egy út során közvetlenül akár 100 utas, közvetve pedig a közlekedés valamennyi résztvevőjének életéért, testi épségéért felel. Ezen a téren korlátozottak a lehetőségeink a fogyatékossággal élők alkalmazására, de arra törekszünk, hogy számukra is munkalehetőséget biztosítsunk. Különös figyelmet fordítunk arra, hogy ha egy kollégánk egészségi állapotában változás következik be, orvosa egészségi állapotára figyelemmel más munkakörben történő alkalmazásra javasolja, illetve a foglalkozás egészségügyi orvos a munkakör betöltésére nem alkalmasnak minősíti, akkor nem csak a törvény szerint előírt esetekben (azaz a rehabilitációs ellátásban vagy rehabilitációs járadékban részesülő munkavállalónál), hanem minden esetben megvizsgáljuk a munkavállaló foglalkoztatásának további lehetőségeit. Amennyiben megoldható, eredeti munkahelyén a munkakörülmények módosításával foglalkoztatjuk tovább, más esetben a munkavállaló képzettségének és egészségi állapotának megfelelő munkahelyre helyezzük át, esetleg részmunkaidőben alkalmazzuk. Valamennyi felsorolt esetre van példa jelenleg is, pillanatnyilag 14 főt foglalkoztatunk ilyen címen.

 

Akadálymentesítési tevékenység:

A fogyatékkal élők esélyegyenlőségét, a minden állampolgárt megillető jogokat és lehetőségeket az 1998. évi XXVI. Törvény és a kapcsolódó jogszabályok biztosítják. Ezen felül az Európai Unión belüli autóbuszos személyszállítási szolgáltatásokat igénybe vevő utasok jogait a 2013.március 1-től érvényben lévő 181/2011/EK rendelet tartalmazza, mely szintén kiemelten foglalkozik azzal, hogy a szolgáltató a fogyatékos és csökkent mozgásképességű személyek szállítása tekintetében köteles megkülönböztetés-mentes hozzáférési feltételeket biztosítani.

Társaságunk gazdasági lehetőségének függvényében törekszünk arra, hogy a fokozatos akadálymentesítéssel lehetővé tegyük, hogy autóbusz-állomásaink és autóbuszjárataink önálló, biztonságos és kényelmes használata mindenki számára elérhető legyen, ideértve azokat is, akiknek speciális létesítményekre, eszközökre, műszaki megoldásokra van szükségük.

Az európai uniós rendeletben, továbbá a 213/2012. Korm. rendeletben foglaltaknak eleget téve, megkezdtünk az utazóközönséggel közvetlen kapcsolatban lévő autóbuszvezetőink képzését a fogyatékossággal összefüggő tudatosság fejlesztésére, valamint a fogyatékossággal élőknek nyújtott segítségre irányuló ismeretekre vonatkozóan.

 

Akadálymentesítési törekvéseink elsősorban saját tulajdonú autóbusz-állomásainkat érintik. Ezek túlnyomó részén elkészült a peronokra történő akadálymentes feljutást lehetővé tévő rámpa és a szociális helyiség, azaz a mozgássérültek, segítséggel élők által is igénybe vehető mosdó-WC mellékhelyiség is. Kazincbarcikán az Észak-Magyarországi Operatív Program keretében az állomás komplett rekonstrukciója valósult meg, teljes körű akadálymentesítéssel együtt.    


Az új járművek beszerzésénél is szem előtt tartjuk a mozgásukban korlátozott utasok utazási lehetőségeinek megkönnyítését és folyamatos bővítését. Az esélyegyenlőség biztosításának részeként emelőszerkezettel ellátott járműveket, alacsonypadlós szóló és csuklós autóbuszokat vásárolunk. A 2016. évi autóbusz-beszerzési tervben 78 db alacsonypadlós, illetve alacsony belépési magasságú jármű szerepel, melyeket elsősorban helyközi viszonylatokban kívánunk közlekedtetni. Jelenleg összesen 182 darab ilyen járművel rendelkezünk.

 

Azon viszonylatokon, ahol erre lehetőségünk van, a mozgáskorlátozottak utazásának tervezhetősége érdekében az akadálymentes járművekkel végzett járatokról külön tájékoztató menetrendet állítottunk össze, ami társaságunk honlapján megtalálható.
Kérésükre, személyes megkeresésükre számos esetben igyekszünk egyedi igényeiket is kielégíteni egy-egy tervezett utazásuk kapcsán.

 

Fontos az infokommunikációs akadálymentesítés is: 2010. évben fejlesztette ki az Észak-Magyarországi Oktatási és Közlekedésfejlesztési Kft. társaságunkkal közösen azt az SOS-INFO oszlopot, mely a fogyatékkal élők utazásban és az autóbusz-állomás használatában való részvételét hivatott megkönnyíteni.

 

Az elmúlt években autóbusz-állomásaink egy részén olyan, valós idejű menetrendi információkat biztosító dinamikus utastájékoztatási eszközöket telepítettünk, melyek szintén megfelelnek az infokommunikációs akadálymentesítés elveinek, illetve valamennyi autóbusz-állomáson rendelkezünk audiovizuális utastájékoztatással.

 

A Neked MUNKA, nekem ÁLOM! Nap programjában részt vevő autóbuszvezetőnkről:

 

Monóczki Pál, az Észak-magyarországi Közlekedési Központ Zrt. miskolci forgalmi üzemének autóbuszvezetője több mint 1 millió 750 ezer balesetmentesen levezetett kilométert tudhat a háta mögött.

Vendégünkhöz, Tövis Tiborhoz hasonlóan neki is gyermekkori álma volt az autóbusz-vezetés: édesapja is buszsofőr volt, ő is annak készült, és az ő álma valóra is válhatott. Azóta is – immár 43 éve, 1973-tól – a Volánnál, illetve jogutódjánál dolgozik.

Autószerelő tanulóként, majd autószerelőként és tehergépkocsi-vezetőként kezdett, majd 1980-tól autóbuszra ült. Általában a Miskolc-Debrecen menetrend szerinti vonalon vezet, időnként különjáratot is visz. Jelenleg egy Scania típusú távolsági autóbusszal jár, és nagyon elégedett vele, kényelmes, jól felszerelt járműnek tartja.

 

A nyílt nap után honlapunkon beszámolunk vendégünk élményeiről és tapasztalatairól. Örömmel várjuk őt!

Megjelent: 773 alkalommal

Ügyfélszolgálat

Ha szolgáltatásainkkal kapcsolatban kérdései merülnek fel, vagy észrevételeit szeretné eljuttatni társaságunkhoz, kérjük töltse ki online űrlapunkat!

Űrlap kitöltése